この記事は、「Bish M&Aスクール」サイトの記事を転載した記事です。

日本全体の課題である「後継者問題」。
国内企業における後継者不在率は60%を超え
2025年までに、後継者不在による廃業の可能性がある70歳以上の経営者は
125万人以上となるとされています。

日本の雇用やGDPにも大きな影響をもたらすことが予想される中
M&Aは解決策の一つとしてより多くのシーンで活用されることが望まれます。

しかしながら、
大手M&A企業においても、成約できる案件数は限られています。
より多くの方にM&Aを認知していただき、支援体制が整うことによって
企業存続や日本経済の維持発展に貢献できると考えております！

…と、建前はここまで

M&AのマッチングサイトなどでM&Aのプロセスにおける
「マッチング（書いてアプローチ/売り案件探索）」は
従来に比べ大幅に効率化されてきたかと思います。

しかし、大手のネットワークに比べ小規模で行っていくには
まだまだマッチングの為の母数が足りません。

だから、我々も「アライアンス」をどんどん進めていきたいんです。
一人でも多くの方にM&Aを知っていただき、
その方の周りでM&Aのニーズが出た際に
一緒に協力してお仕事を進めていきたいんです。

我々のノウハウをベースに各々の業界ごとのノウハウや
ネットワークをフル活用していただく。
そして、それらのネットワーキングができる場所も作ることで
みんなで協力してM&Aを進めていくことができる。

そんな世界観を目指しています！

さて、ここまでは
”M&Aスクールでどんなことをするのか”
”どんな目的なのか”
ということをつらつらと書きましたが、
今回こういった記事を書いているのは、大きく2つの目的があります。

① せっかくやるのだから少しでも多くの方に気づいていただきたい
② 立ち上げがダラダラ延びないように自分へ発破をかけるため

①については、
先述の通り、より多くの方とアライアンスを組んで
スクールの卒業生やその他アドバイザー同士の連携を強め、
情報交換や学び直しができるM&Aコミュニティを作るためでもあります。

実際に、我々も様々なパートナーさんとM&A案件の成約を進める中で、
ネットワークの力を活用しより多くの方々と連携していくことによって、各々のゴールであるM&Aの成約にぐっと近づけることを確信しています！

②について、
「みんなの前で宣言する」力を少しでもお借りしたいという切実な理由です。

日々の業務やタスクがある中で新しいサービスを作り上げるのは
楽しいと思う一方で、かなりの労力がかかります。
（正直パツパツです…笑）

なんとかリリースまで漕ぎ着けるためにも
先に宣言して、その力をお借りさせてください！
頑張ります！

【↓↓↓ 公式LP ↓↓↓】
スクール開校の案内がいち早く受け取れる事前エントリーはコチラからお願いします！（※お申込みではありません）

事前エントリーフォーム（ページ下部）

【↓↓↓ 公式LINE ↓↓↓】
日記の更新とスクール開校のご案内、個別相談はこちらのLINE公式アカウントの友だちになってください！（※お申込みではありません）

LINE公式アカウント：「Bish M&Aスクール」