この記事は、「Bish M&Aスクール」サイトの記事を転載した記事です。
はじめに
こんにちは！
Bish株式会社 代表のヒデヨシです。
弊社では、M&A仲介や財務関連のサービスを行っていることから
「M&Aについて教えてほしい！」
「M&Aしたいんだけどどうすれば良い？」
「M&Aの副業したい！」
などの声をたくさんいただきます。
そんな皆様の声にお応えし
【明日から使える虎の巻】をテーマに
超実践型「Bish M&Aスクール」を開校します！！
対象は以下のような方々を想定しています。
- FP
- IFA
- （経営）コンサルタント
- M&A支援はまだ経験のない会計事務所
- M&A仲介業を新規事業として検討する方 etc…
何故、現役アドバイザーの全てのノウハウを放出するか？
そんなことして、我々のような大手でもない企業がライバル増やしてどうするのか？
建前をまず先に
日本全体の課題である「後継者問題」。
国内企業における後継者不在率は60%を超え
2025年までに、後継者不在による廃業の可能性がある70歳以上の経営者は
125万人以上となるとされています。
日本の雇用やGDPにも大きな影響をもたらすことが予想される中
M&Aは解決策の一つとしてより多くのシーンで活用されることが望まれます。
しかしながら、
大手M&A企業においても、成約できる案件数は限られています。
より多くの方にM&Aを認知していただき、支援体制が整うことによって
企業存続や日本経済の維持発展に貢献できると考えております！
…と、建前はここまで
本音も曝け出します
M&AのマッチングサイトなどでM&Aのプロセスにおける
「マッチング（書いてアプローチ/売り案件探索）」は
従来に比べ大幅に効率化されてきたかと思います。
しかし、大手のネットワークに比べ小規模で行っていくには
まだまだマッチングの為の母数が足りません。
だから、我々も「アライアンス」をどんどん進めていきたいんです。
一人でも多くの方にM&Aを知っていただき、
その方の周りでM&Aのニーズが出た際に
一緒に協力してお仕事を進めていきたいんです。
我々のノウハウをベースに各々の業界ごとのノウハウや
ネットワークをフル活用していただく。
そして、それらのネットワーキングができる場所も作ることで
みんなで協力してM&Aを進めていくことができる。
そんな世界観を目指しています！
発信の理由
さて、ここまでは
”M&Aスクールでどんなことをするのか”
”どんな目的なのか”
ということをつらつらと書きましたが、
今回こういった記事を書いているのは、大きく2つの目的があります。
① せっかくやるのだから少しでも多くの方に気づいていただきたい
② 立ち上げがダラダラ延びないように自分へ発破をかけるため
①については、
先述の通り、より多くの方とアライアンスを組んで
スクールの卒業生やその他アドバイザー同士の連携を強め、
情報交換や学び直しができるM&Aコミュニティを作るためでもあります。
実際に、我々も様々なパートナーさんとM&A案件の成約を進める中で、
ネットワークの力を活用しより多くの方々と連携していくことによって、各々のゴールであるM&Aの成約にぐっと近づけることを確信しています！
②について、
「みんなの前で宣言する」力を少しでもお借りしたいという切実な理由です。
日々の業務やタスクがある中で新しいサービスを作り上げるのは
楽しいと思う一方で、かなりの労力がかかります。
（正直パツパツです…笑）
なんとかリリースまで漕ぎ着けるためにも
先に宣言して、その力をお借りさせてください！
頑張ります！
最後に
ご精読ありがとうございました。
こんな感じでリリースまでのドタバタ劇をお伝えしながら
少しでも多くの方に認知していただき、
誠に勝手ながらリリースまでのお尻叩きを
是非皆さんにお願いできますと幸いです！！
次回以降も是非ご覧いただけますと嬉しいです！
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